一、社保新规分析
2025年9月1日起实施的社保新规（即最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》）的闹得沸沸扬扬的，看大家都在讨论社保的强制缴纳，我特别感慨中修的暗度陈仓的成功，其实强制缴纳社保早在2011年《社会保险法》就已明确（第58-60条：用人单位和职工“必须”参保）。新规基本没有更新任何有关强制缴纳的条文，而是仅仅细化了无效约定和补偿机制，重要的是，这是司法条文的解释，虽有法律效力，但核心在于统一所谓的的裁定标准和宣传效应，甚至这个裁定标准还是取决于法官的自由裁定权的，在司法实践上是强化了选择性执法，而非引入全新强制义务”就算给它个明文法条也不过是“选择性执法”的加强，而不是全新发明。
国家就早在法律上明确规定了所有单位和个人“必须”交社保。这是一条写在最高法律文件上的“硬性规定”，就像盖房子的承重墙。以前私下约定，打官司可能还有操作空间。现在，最高法院明确发话：“私下约定不交社保，无效！”这就是所谓新规。
中修成功掩盖了公司缴纳职工医保部分不再大部分归入个人账户而是全部归入统筹账户的规定。（《国务院办公厅关于健全基本医疗保险参保长效机制的指导意见》国办发〔2024〕38号）甚至这个规定早在21年就实施了，（国务院办公厅《关于建立健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制的指导意见》（国办发〔2021〕13号））
很多人以为“社保新规”让“私下约定不缴社保彻底无效”，其实不然——这个“无效”必须由劳动者主动主张！你不吭声，就这么过去了。真要去劳动仲裁提这个诉求，费时费力，还不一定能赢。即便赢了，顶多也是私了拿个八折，你还得补交自己那份社保（个人缴费部分也要补税），对于劳动者来说，单位缴纳的那一大块直接进了统筹基金，一分钱都拿不到，个人缴费也是部分进统筹，等于白扔。你去维权劳动者消耗时间和精力，帮助税务局追查补交自己和公司的未缴纳的社保，给国家和税务局付费上班。公司与劳动者双输，但税务局和统筹基金赢麻了。
社保本质上就是税收，每月从工资里硬扣20-30%，扔进基金池里，大头用在养干部上。而所谓的“仲裁刚性”仅仅是针对企业，对劳动者最好结果就是私了，还得倒贴律师费、打车费、误工费，对企业来说，这不过是还一笔打了折扣的无息贷款。
社保本该是保障——哪怕在资本主义体系里，保险制度即使完美运行，其本身也是剥削工具，但至少名义上还是“福利”。如今中修却将其改造成了一台抽血机器：拿年轻牛马的钱去扶贫老干部，把资本主义缓和阶级矛盾的润滑油变成了激化矛盾的榨汁机，这种饮鸩止渴的行为足见中修的短视与贪婪。
二、资本主义保险制度分析
前文讲到：在资本主义体系里，保险制度即使完美运行，本身也是剥削工具。为何这么说呢？
我们做个假设，社保是按照所谓的完美情况运行，所有制度设计都完全按最理想的状态执行，没有任何漏洞、逃费、挪用、腐败、人口结构恶化等问题，所有单位和个人100%足额缴费，从不逃费、漏缴、少缴，没有提前退休、没有视同缴费年限漏洞，养老金全国统筹，钱可以全国调拨，不存在地方空账差异，医疗费用完全可控，没有过度医疗、药品虚高……那他本质上就是一个以国家信用背书的、强制购买的、超长期、低收益、不可交易、不可提前支取的强制储蓄的特定用途国债。一张特定用途的社会消费优惠券。
先看养老医保吧：一般是单位+个人缴纳，其中个人缴费是你的钱没有错，但被锁到60岁才可发放，而且老年人更容易生病，但养老保险收益率远低于实际通胀+工资涨幅。而雇主缴纳部分的养老医保也并非福利,经济基本常识告诉你，你多交的每一分社保，都对应着你少拿到的工资。老板给你的总成本是固定的，社保负担越高，到手工资越低。你本该拿到的工资被中修强行拿走买了“养老金国债”而这张国债能否兑现完全取决于未来还有没有年轻人继续交钱。你每个月工资里被扣掉的医保部分，换来的却是未来未必能报销”的凭证，且这张凭证的实际价值还完全取决于未来基金池子还有没有钱。
再乐观一点，即使假设人口结构完美、基金从不挪用、投资收益率6-8%、全国统筹，（这个基本已经是诈骗或者民间借款的条件），它仍然在剥削你，原因如下
1.代际剥削：（年轻打工人永远在给老人还债）第一波干部和先富拿走了巨额“无缴费养老金”，这笔钱本质上是今天年轻人打工人和之前农民的血汗钱。即使以后全国统筹、不再有空账，代际剥削的结构也没变：今天的所有缴费，首先是给现在的老干部发养老金，而老牛马只能喝汤。
2.体制内特权：机关事业单位养老金是企业职工的2-4倍（同工龄同城市）体制内医疗报销比例、目录外用药比例都远高于普通职工，体制内根本不怕“统筹基金破产”，因为有财政兜底，而你交的钱，很大概率是拿去养了不交钱或者交得少的“中国公民”，我们中国居民不过是薪柴罢了。
3.通胀剥削：社保的本质还是国债，那肯定就有通胀剥削（名义收益率永远跑不赢实际购买力损失）过去20年，中国城镇职工工资年均涨幅10-12%，而养老金记账利率最高8.3%（2006年），现在只有3-4%。即使未来投资收益率做到6-8%，也大概率跑不赢社平工资涨幅。即你被强制储蓄的这笔钱，购买力是在持续缩水的。同时别忘了先富们完全可以把风险全转嫁给劳动者，你发到钱永远是低于你的劳动价值的。
资本家眼中的社保是：从可变资本里扣出来的，老板觉着你值多少钱，就会给你付多少前，总人力成本是不变的，不会因为社保提升就增加。
国家眼中的社保是：我不用现在发钱给老人，把欠账推给未来打工人就行”相信后人的智慧。
你的社保：我每个月被扣至少30%，换来一张未来可能兑现、可能缩水、可能被拿去养别人的废纸。
实际上你的社保：每个月被扣至少30%，换来一张未来可能兑现、可能缩水、可能被拿去养别人的废纸。
它披着“福利”的外衣 用“强制”代替了“自愿” 用“国家信用”代替了“合同信用” 用“代际赡养”代替了“个人储蓄” 最终把所有系统性风险（人口、财政、腐败、通胀）都转嫁给了最底层的劳动者，即使按最完美的剧本运行，它本质上仍是：国家用法律暴力，强迫你把今天工资的25-35%拿去买一张“未来养老医疗优惠券”，而这张券的实际价值，完全取决于你死之前国家愿不愿意兑现、能不能兑现。甚至通过改革可以不用兑现，这才是社保最赤裸裸的金融本质：一场用国家暴力背书的、针对无产阶级的超长期剪羊毛游戏。
社保的本质不是“保障”，而是一场最精明的收割抢劫。它比普通国债更恶毒，普通国债至少还能在二级市场交易、提前变现，社保这张“国债”连转让权都没有，死后立刻断崖式停止， 这就是资产阶级利用国家政权抢劫无产阶级终身剩余价值的终极手段。
社保不过是税务局征收统筹的一个养老扶贫干部税，你能领到的福利不过是多缴的税款的退税。
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